Exigências
Estava analisando as capacidades que serão analisadas na avaliação psicológica para o cargo de Escrivão da Polícia Civil do Distrito Federal. Ei-las:
Conduta ilibada, honestidade, responsabilidade, lealdade e postura profissional; Capacidade de trabalhar sobre tensão e pressão; Capacidade de síntese; Organização, segurança, disposição e dinamismo; Compromisso com a instituição e com o cargo; Capacidade de manter sigilo; Senso de equipe; Controle emocional; Boa capacidade de solucionar problemas; Discrição, paciência e cautela; Assiduidade e pontualidade; Boa capacidade de concentração; Agilidade de raciocínio; Dedicação; Iniciativa; Facilidade para obter informações; Autocontrole; Colaboração, cortesia e urbanidade; Disponibilidade; Coragem e habilidade para enfrentar situações de perigo; Ser diligente; Respeito à hierarquia e à disciplina; Facilidade de adaptação a mudança; Persistência; Capacidade investigativa; Criatividade e senso crítico; Otimismo e bom humor; Boa memória; Capacidade de compartilhar informações. Deve também demonstrar ter condições psicológicas e legais para o uso e porte de armas de fogo.
Abaixo, faço uma lista de pessoas que não preenchem os requisitos:
Jonh McLaine

Problemas principais: não tem muito senso de equipe e, por assim dizer, não é lá muito discreto. Não sei se vocês entendem o que estou dizendo:
Fox Mulder e Dana Scully
Preenchem quase todos os requisitos, mas não têm compromisso com a instituição.
Capitão Nascimento
Falta-lhe autocontrole, cortesia, urbanidade e agressividade moderada. É o menos apto. Ele se dá bem no policiamento ostensivo, mas para policia judiciária seus meios não são tão desejáveis.
Dr. Spencer Reid
O candidato perfeito, não fosse sua relativa falta de habilidade com armas de fogo.
Para o cargo de perito criminal, as exigências são quase as mesmas, mas há diferenças:
Ética, honestidade, idoneidade, responsabilidade e imparcialidade; Boa capacidade de observação, de análise e síntese e concentração; Controle emocional. Bom nível de raciocínio lógico e espacial e de inteligência geral; Objetividade e clareza; Capacidade de atuar sob estresse e de controlar a ansiedade; Comprometimento; Maturidade; Minuciosidade; Ser disciplinado e perpicaz; Capacidade de tomada de decisão e de trabalhar em equipe; Iniciativa; Paciência; Distanciamento emocional; Dinamismo, persistência e autoconfiança; Adaptabilidade; Boa acuidade visual e auditiva; Facilidade no relacionamento interpessoal; Domínio psicomotor; Boa memória; Criatividade; Resistência à frustração e à fadiga; Pouca impulsividade e agressividade moderada; Fluência verbal. Deve também demonstrar ter condições psicológicas e legais para o uso e porte de armas de fogo.
Alguns peritos conhecidos também não se dariam bem nessa:
Gill Grissom

Falta facilidade no relacionamento interpessoal, e sua capacidade de trabalhar em equipe é limitada.
Horatio Caine
Falta distanciamento emocional. E também falta ser menos mala, embora isto não esteja expresso nos requisitos.
Pelo nível do pessoal que reprovaria na avaliação dá pra ver a qualidade dos novos policiais do DF. Brasília será o lugar mais seguro do Brasil.












14/Fev/2008 em 9:23
auhauahuahauahau
pessoas que poderiam trabalhar na polícia daí:
-Robocop
-O Exterminador do Futuro
-O garotinho do AI Inteligência Artificial